직무내용
브랜드관리는 자신이 맡은 브랜드의 총체적인 책임자로서 브랜드포트폴리오 전략에 입각하여 브랜드관리 전략을 기획/추진하고, 제품의 개발 및 커뮤니케이션 활동 등을 통해 브랜드 로열티 창출과 성장을 관리하는 업무를 수행합니다.
- 시장 및 경쟁 환경, 고객 니즈 분석
- 브랜드 아이덴티티, 컨셉, 네이밍 정의 등의 브랜드개발 업무 수행
- 브랜드 관리 및 커뮤니케이션 전략 수립/추진
- R&D/생산/품질/유통/영업 등 관련부서와의 커뮤니케이션 및 업무조정
하루일과
하루일과는 프로젝트 베이스에 기반하여 구성됩니다. 프로젝트는 일반적으로 약 6개월에서 2년 가까운 시간이 소요되는 장기 프로젝트가 많습니다.
브랜드의 전반적인 관리방향 설정, 제품 출시 및 리뉴얼 전략의 수립, 유관부서와의 협업을 통한 제품개발 진행, 브랜드 커뮤니케이션 전략의 수립 및 추진, 출시 및 리뉴얼 이후의 시장현황 조사 등 포괄적이고 다양한 업무를 수행하게 됩니다.
정기적으로는 브랜드활동 성과분석, 유관부서와의 스케쥴 관리 및 커뮤니케이션의 진행, 고객니즈 탐색 및 신규 아이디어 발굴 등을 진행합니다.
브랜드의 전반적인 관리방향 설정, 제품 출시 및 리뉴얼 전략의 수립, 유관부서와의 협업을 통한 제품개발 진행, 브랜드 커뮤니케이션 전략의 수립 및 추진, 출시 및 리뉴얼 이후의 시장현황 조사 등 포괄적이고 다양한 업무를 수행하게 됩니다.
정기적으로는 브랜드활동 성과분석, 유관부서와의 스케쥴 관리 및 커뮤니케이션의 진행, 고객니즈 탐색 및 신규 아이디어 발굴 등을 진행합니다.
필요역량
브랜드관리 직무를 수행하는데 있어서는 아래와 같은 역량이 요구됩니다.
- 첫째, 브랜드 개발 및 운영 관련 지식
- 둘째, 브랜드관리 전략 수립 및 커뮤니케이션 기획 능력
- 셋째, 시장 트렌드 및 경쟁 환경, 고객니즈 분석 능력
- 넷째, 통찰력 및 창조적 사고 능력
- 다섯째, 사업관련 법률 전문지식 활용 능력
- 여섯째, Value Chain 전반에 대한 이해 및 업무조정 능력
