안전보건 경영 정책
KT&G는 안전보건을 경영의 기본요소로 깊이 인식하고 있으며, 안전보건 중심의 경영시스템을 강화하기 위해 정책을 제정하여 운영하고 있습니다. 지속적인 안전보건 개선과 예방활동을 통해 국내외 모든 KT&G 임직원 및 이해관계자의 건강과 행복을 보장하는 글로벌 안전보건경영을 실현하겠습니다.
안전보건 관리체계
관리활동
ISO 45001
국제 안전보건경영시스템인 ISO45001 인증을 2021년 취득하고 지속 유지하여 안전보건경영을 실현하고 있습니다.
SHE IT system 구축
IT시스템 기반의 통합관리체계를 구축하여 관리업무의 효율성이 향상되었고, 리스크에 보다 체계적으로 대응하고 있습니다.
LTIFR 목표운영
KT&G는 ESG 지표와 연계한 LTIFR(Lost Time Injury Frequency Rate, 근로손실재해율) 재해목표를 운영하여 글로벌 산업재해 관리 강화에 동참하고 있습니다.
재해위험경보
재해의 심각성에 따라 위험등급을 차등하여 경보를 발령하고, 각 단계에 맞는 최적화된 예방조치를 실시합니다.
제3자에 의한 관리체계 점검
안전보건 관리체계의 적정성 및 관계 법령 준수 확인을 위해 전문업체 컨설팅을 시행하고 있습니다.
안전보건 자문위원회
안전보건 리스크 최소화 및 잠재위험에 대한 기술적 대응을 위해 외부 전문가로 구성된 자문위원회를 운영하고 있습니다.
화재폭발 피해예방
화재폭발로 인한 피해예방을 위해 스프링클러, 방화구획 등 시설개선 조치와 시뮬레이션 컨설팅, 관제시스템 도입 등의 관리강화에 노력하고 있습니다.
직업병 예방
유해요인으로 인한 직업병을 예방하기 위해 KT&G는 발생 가능한 유해인자를 관리하고 있습니다. 설비의 공학적 개선 및 관리방법 보완을 통해 건강장해 예방활동을 지속적으로 실시하겠습니다.
건강증진프로그램
비만 등 유소견자 관리 및 운동 습관 형성의 일환으로 전 사원 달리기 프로그램을 운영하는 등 건강한 보건문화 정착을 위해 노력하고 있습니다.