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KT&G

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이사회 기능 활성화와 운영방식의 효율성에서 국내 최고 수준의 이사회로 평가 받고 있으며, 6명의 사외이사와 2명의 사내이사로 구성되어 있습니다.

독립된 사외이사가 지배하는 이사회 중심의 책임전문 경영체제를 구축 하여 전체주주와 이해관계자의 이익을 균형 있게 중시하는 것을 목표로 운영되는 이사회에서는 법령, 정관에서 이사회 권한으로 정한 사항과 이사회 규정에 포함되어 있는 회사의 주요 의사결정사항에 대하여 최고의사결정 주체로서의 역할을 수행합니다.

KT&G 이사회는 투명경영과 책임전문경영체제 실현을 위해 꾸준히 노력한 결과 한국기업지배구조개선센터에서 실시한 기업지배구조평가에서 3년 연속 최우수기업으로 선정, [기업지배구조 명예기업]으로 위촉되는 등 국내 최고 수준의 기업지배구조를 인정받고 있습니다.

이사회 구성 현황

감사위원 현황
구분 성명 선임일 임기 책임보험가입여부 비고
사내이사 백복인 ’18.03.16 ‘18.03.16 ~
‘21. 정기주주총회
가입 CEO, 경영위원장
김흥렬 ’18.03.16 ‘18.03.16 ~
‘21. 정기주주총회
수석부사장
사외이사 송업교 ’17.03.17 '17.03.18 ~
'20. 정기주주총회
의장
윤해수 ’19.03.29 '19.03.30 ~
'22. 정기주주총회
지배구조위원장
이준규 ’17.03.17 '17.03.18 ~
'20. 정기주주총회
평가위원장
이은경 ’19.03.29 '19.03.30 ~
'22. 정기주주총회
노준화 ’17.03.17 '17.03.18 ~
'20. 정기주주총회
감사위원장
백종수 ’18.03.16 ‘18.03.16 ~
‘21. 정기주주총회

지배구조위원회

  • 설치목적
    지배구조 전반에 대한 의사결정
  • 권한
    • - 이사회 및 위원회 운영기준과 그 개선 관련 사항
    • - 사장 승계(육성프로그램 수립 및 운영, 사장후보자군 구성, 심사대상자 추천, 심사기준 제안 등) 관련 사항
    • - 사외이사후보 심사기준 제안
    • - 사내이사후보 심사기준 결정 및 자격심사
  • 위원성명
    윤해수, 송업교, 이은경, 백종수, 김흥렬

평가위원회

  • 설치목적
    임직원 경영평가/보상 관련 의사결정
  • 권한
    • - 사장후보 경영계약(경영목표 설정 등)
    • - CEO 계량/비계량실적 모니터링
    • - 경영계약서의 평가지표/가중치 변경
    • - CEO 경영평가/보상 의결
    • - CEO 등 사내이사 보수/퇴직금 심의
    • - 경영임원 보수/퇴직금 의결
    • - 예산의 증가를 수반하는 직원의 보수/퇴직금 의결
  • 위원성명
    이준규, 송업교, 윤해수, 노준화

경영위원회

  • 설치목적
    일상 경영활동 및 기준금액 이하 투자결정
  • 권한
    • - 일상 경영활동에 관한 사항 의결
    • - 이사회 의결 기준금액 이하 투자의사결정
  • 위원성명
    CEO, 김흥렬

감사위원회

  • 설치목적
    재무/회계 타당성 검토, 내부통제시스템 평가
  • 권한
    • - 분기/연간 결산 심의
    • - 기업재무 건전/타당성 검토
    • - 중요 회계처리기준/회계추정 변경 타당성 검토
    • - 내부통제시스템평가
    • - 임시주총 및 임시이사회 소집요구
    • - 외부감사인 선임/해임
    • - 외부감사인 감사 평가
    • - 내부감사부서 책임자 임면에 대한 동의
    • - 감사위원회운영규정 개정
  • 위원성명
    노준화, 이준규, 이은경, 백종수

사외이사 후보 추천 위원회

  • 설치목적
    사외이사 후보 추천을 위해 설치
  • 권한
    • - 사외이사 후보의 자격심사 및 추천
    • - 기타 이사회에서 위임한 사항
  • 위원성명
    송업교, 이준규, 노준화, 백종수, 김흥렬
  • 고객문의
  • 견학신청
  • 다운로드
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